Montreal,

En tant que société de gestion intelligente de l’énergie, Eaton est pleinement engagée dans notre transformation numérique afin d’améliorer nos processus d’affaires internes et de mieux atteindre et servir nos clients et de leur fournir une nouvelle valeur. Nous sommes en train de remodeler notre façon de penser et de travailler en utilisant des outils et des technologies numériques pour accélérer notre transformation et en inculquant un état d’esprit numérique à partir de zéro.

Nous sommes enthousiastes et ouverts à de nouvelles façons de penser, et nous avons besoin de votre créativité, de vos idées novatrices et de votre expertise. Nous croyons que la diversité des pensées, des cultures et des antécédents est ce qui contribue à notre succès. Si vous voulez contribuer à façonner l’avenir numérique d’Eaton, joignez-vous à notre équipe et ayez un impact réel.

Le Bureau numérique d’Eaton est actuellement à la recherche d’une ou d’un architecte de solutions infonuagiques – sécurité qui fera partie de notre équipe. Ce poste offre la possibilité de travailler à distance de Montréal.

 

Fonctions Essentielles :

  • Agirez à titre d’expert concernant la sécurité infonuagique, l’approche DevSecOps et les outils connexes; offrirez une orientation et des recommandations aux membres de l’équipe et à la haute direction;
  • Définirez, déploierez et maintiendrez des normes de sécurité pour les applications infonuagiques et des normes d’essais de sécurité infonuagique pour les produits numériques d’Eaton;
  • Aiderez à diriger l’orientation stratégique du cadre du programme DevSecOps au moyen de partenariats avec les équipes d’ingénierie,des opérations, des TI et avec l’industrie;
  • Vous aiderez à définir des IRC pour la sécurité des applications infonuagiques et ferez progresser la maturité du programme de sécurité des applications infonuagiques et les gains d’efficacité du programme DevSecOps;
  • Définirez le cadre de modélisation des menaces et l’analyse des risques des applications infonuagiques et composantes d’arrière-plan, et vous réaliserez une modélisation des menaces pour la sécurité d’applications infonuagiques complexes;
  • Définirez et recommanderez des contrôles compensatoires pour réduire le risque de vulnérabilités particulières;
  • Participerez à l’évaluation de vendeurs, outils de sécurité et systèmes de signalement des risques;
  • Contribuerez à renforcer les capacités en matière de DevSecOps chez Eaton à l’aide de formation et de préparation de contenu de nouveaux cours;
  • Créerez des documents exhaustifs sur les solutions et façons de faire exemplaires, en préparant une base de connaissances destinée à être utilisée par les membres de l’équipe;
  • Effectuerez des recherches sur les tendances dans l’industrie et sur les nouvelles technologies; vous mettrez en œuvre de nouvelles procédures au besoin afin d’améliorer l’infrastructure de sécurité infonuagique;
  • Comprendrez les cadres de sécurité, de risque et de conformité, la reprise après sinistre, les architectures de haute disponibilité, le matériel, les systèmes d'exploitation et la connectivité des réseaux;
  • Dirigerez l’intégration de systèmes d’envergure englobant une technologie sur place et des plateformes publiques d’infonuagique.

Qualifications

Qualifications de base :

  • Baccalauréat en informatique, en cybersécurité ou diplôme comparable d’un établissement reconnu;
  • Expérience pratique de cinq ans ou plus en applications de sécurité infonuagique exigée;
  • Quatre ans ou plus d’expérience en direction et déploiement de l’approche DevSecOps dans des applications d’infonuagique;
  • Connaissance et expérience éprouvées en application pratique, y compris pratiques sécurisées de cycle de développement (SDLC), architecture de sécurité et respect de la vie privée assurés dès la conception, modélisation des menaces et configurations par défaut sécurisées, sécurité de la chaîne d’approvisionnement et durcissement de la sécurité.

Qualifications préférées :

  • Une expérience de différents environnements de TI ou d’infonuagique (Azure, AWS, GCP, etc.) au sein d’une entreprise multinationale de grande taille est grandement privilégiée;
  • Certifications techniques en lien avec la sécurité infonuagique (p. ex., Azure, services Web d’Amazon, Google, certifications de sécurité) comme CCSP, OSCP, GPCS, GCPN, GCSA;
  • Expérience dans la mise en œuvre d’un cadre de conformité comme CIS Benchmarks, CSA Cloud Controls Matrix (CCM 4.0) et NIST CSF;
  • Expérience en conception d’une stratégie et d’une infrastructure Zero Trust;
  • Expérience en élaboration et déploiement de stratégies techniques de gouvernance, risques et conformité (GRC) et de stratégies d’opérations de sécurité.

Critères du poste :

  • Capacité à diriger et à gérer des domaines variés et des projets vastes et complexes;
  • Capacité à influencer différents dirigeants techniques de diverses organisations et à travailler avec eux;
  • Capacité à interagir directement avec des dirigeants et autres cadres supérieurs de différentes unités d’affaires;
  • Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication, incluant la capacité d’expliquer des concepts techniques et de faire des présentations à des dirigeants d’unités d’affaires et à des clients;
  • Capacité à favoriser la collaboration entre les équipes mondiales de développement;
  • Solides aptitudes en résolution de problèmes et en raisonnement, en présentant des solutions créatives et d’innovation technique.

 

 Pourquoi travailler chez Eaton?

Nous offrons des avantages sociaux concurrentiels dans l’industrie et axés sur le bien-être des employés. Vous trouverez ci-dessous des programmes proposés dans le monde entier, mais les disponibilités des programmes peuvent varier d’un site à l’autre.

  • Options de travail flexibles pour aider à équilibrer les exigences du travail et de la vie personnelle (dans les sites Eaton participants)
  • Programmes d’épargne-retraite et de soins de santé
  • Des programmes de rémunération concurrentiels pour récompenser les compétences et le rendement
  • Aide aux frais de scolarité ou aide financière pour l’apprentissage et le perfectionnement continus
  • Programmes de santé, dentaires, vision et bien-être
  • Jumelage de dons (États-Unis, Canada, Porto Rico)

Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous les candidats à un emploi et tous les employés. Les décisions d’emploi sont fondées sur des raisons liées à l’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’âge, de l’origine nationale, du handicap, de l’état matrimonial, des renseignements génétiques, du statut d’ancien combattant protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.

Eaton a mis en place des politiques d’accessibilité pour accommoder les employés handicapés.  Si vous êtes sélectionné pour une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer le recruteur ou le gestionnaire d’embauche afin que nous puissions travailler à apporter des ajustements raisonnables qui répondent le mieux à vos besoins. Des renseignements sur l’accessibilité peuvent être consultés à l’adresse suivante : http://www.eatoncanada.ca/EatonCA/OurCompany/Accessibility/index.htm

Ce que nous vous apportons  

 

Eaton est une entreprise de gestion intelligente de l’alimentation électrique engagée à améliorer la qualité de vie et à protéger l’environnement des gens partout dans le monde. Nous sommes guidés par notre engagement à maintenir la bonne conduite de nos affaires, à adopter un fonctionnement durable et à aider nos clients en matière de gestion de l’alimentation, aujourd’hui et demain. En nous appuyant sur les tendances de croissance mondiale en matière d’électrification et de numérisation, nous accélérons la transition de la planète vers les énergies renouvelables, aidons à résoudre les défis les plus urgents dans le domaine de la gestion de l’alimentation et faisons ce qu’il y a de mieux pour nos parties prenantes et toute la société. Créée en 1911, Eaton est inscrite à la Bourse de New York depuis près d’un siècle. Nous avons déclaré des recettes de 19,6 milliards de dollars en 2021 et desservi des clients dans plus de 170 pays. 

 

Notre culture repose sur un solide engagement en mettant nos valeurs principales en pratique et en appuyant nos employés avec les outils dont ils ont besoin pour réussir. Nous avons démontré notre passion pour le développement durable grâce à l’annonce de la réduction des émissions de carbone provenant des activités de l’entreprise par au moins 50 % d’ici 2030. 

 

Eaton s’engage à avoir une main-d’œuvre diversifiée sélectionnée sur une base non discriminatoire à tous les niveaux, de façon à refléter la diversité de nos clients et les environnements variés dans le monde où nous exerçons nos activités. Notre succès dépend de notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents, quels que soient leur race, la couleur de leur peau, leur statut social ou économique, leur religion, leur origine nationale, leur état civil, leur âge, leur handicap, leur statut d’ancien combattant, leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou tout statut protégé. Eaton respecte les lois et réglementations antidiscriminatoires en vigueur dans les pays où nous exerçons nos activités. La politique de l’entreprise en matière d’inclusion et de diversité consiste à prendre toutes les décisions relatives à l’emploi, y compris l’embauche, la rémunération, la formation, les promotions, les mutations et les licenciements, selon le principe de l’égalité des chances face à l’emploi, comme défini plus haut. 

Emploi: Technologies De L'Information

Région: Amérique du Nord - Canada
Organisation: EPG EAS Electrical Automation Solutions

Niveau de responsabilité: Non-cadre
Horaire: Temps plein
Est-ce que le télétravail est possible pour ce poste ? (c'est-à-dire travailler depuis chez soi ou depuis un autre site d'Eaton): Yes – Hybrid
Est-ce que les frais de déménagement sont offerts pour ce poste?: Non
Déplacements: Oui, 10 % du temps

Montreal,

At Eaton, we value many of the skills and competencies that you gained in your military career.

  • Leadership
  • Discipline
  • Creativity
  • Integrity
  • Teamwork

These are our values too!

As we aspire to be a model of inclusion and diversity in our industry, we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique. We create an environment that fosters learning and teaching, allowing employees to reach their full potential—and where you can help us reach ours.

From the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters.