Düsseldorf,

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Consulting: Hier kombinieren wir unser betriebswirtschaftliches, digitales und technologisches Know-how, um Unternehmen auf ein neues Innovations- und Performance-Level zu heben. Und hier setzt du frische Impulse in unserem Talent- & Organisation-Team.

Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du unsere Leadership DNA voll und ganz verinnerlichen wirst. Weil sie nicht nur beschreibt, wie wir unsere Mitarbeiter führen, sondern auch wie wir unseren Kunden den Weg in die Zukunft weisen: mit der Fokussierung auf Ergebnissen. Wir versuchen Neues, inspirieren andere, arbeiten über Grenzen hinweg und passen uns dem ständigen Wandel an, der uns umgibt. Dabei wollen wir in jeder Hinsicht Vorbild sein.

Das erwartet dich:

+ Du begleitest unsere Kunden in komplexen Transformationsprojekten mit Fokus das Talent und auch Change Management

+ Im Bereich Talent Management erarbeitest mit unseren Kunden die Talentstrategie der Zukunft, bist an der (strategischen) Personalplanung beteiligt, entwirfst neue Rollen- und Kompetenzmodelle und kümmerst dich dabei um die Themen Re-Skilling & Workforce Transformation

+ Im Bereich Change Management analysierst Du die Auswirkungen von Veränderungsprozessen auf die Organisation und Mitarbeiter und entwickelst maßgeschneiderte Change-Strategien. Hierbei begleiten wir vor allem auch viele Cloud-Transformationen.

+ Generell treibst Du die Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen im Bereich Talent Management, Stakeholder Management, Organisationsentwicklung, Führungskräftecoaching undMitarbeiterschulungen um neue Arbeitsweisen, Kultur und Kompetenzen nachhaltig zu verankern

+ Du übernimmst innerhalb der Projekte Führungsverantwortung und bist für die Qualitäts-, Budget- und Terminanforderungen verantwortlich

+ Hierzu gehört auch die aktive (interne) Weiterentwicklung unserer Kompetenzen und Teams

Das bringst du mit:

+ Du bist ein Change & Learning Addict & Transformation Enthusiast

+ Ein sehr gut angeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

+ Berufserfahrung im Bereich Talent Management, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und auch Projektmanagement

+ Gern auch Erfahrungen im Bereich Cloud (Set-up von Cloud Center of Excellence, Adoption & Re-Skilling von Cloud-Lösungen etc.)

+ Erfahrung in der Führung von Teams

+ Gutes Auftreten, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

+ Erfahrung in der Geschäftsaquise von Vorteil

+ Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntniss

Dein KontaktDu hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com oder telefonisch unter 0800 45045045.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Düsseldorf,

Accenture is a global management consulting, technology services and outsourcing company. Combining unparalleled experience, comprehensive capabilities across all industries and business functions, and extensive research on the world’s most successful companies, Accenture collaborates with its clients to help them become high-performance businesses and governments.

Working with Accenture in the United States,  you can join ranks with more than 211,000 people in 120 countries and work with clients in nearly every major industry worldwide, including 96 of the Fortune Global 100, more than three-quarters of the Fortune Global 500 and government agencies around the world. Accenture’s people build careers in different areas of business, specifically Consulting, Technology and Outsourcing, as well as within our internal corporate functions.

With the breadth of talent our people have, they not only build strong careers, they offer their talents and skills to help clients and communities around the world.