Arecibo,

Función Principal:

El Operator II opera una variedad de maquinaria industrial compleja; relacionada para cortar, remachar, doblar, enderezar, fabricar piezas de metal según especificaciones y requerimientos de calidad con un alto grado de complejidad. Realizar cambios complejos de herramientas y “fixtures”.

Tareas Principales:

+ Responsable por equipos, máquinas y materiales en el área de trabajo.

+ Notificar cualquier eventualidad que surja con el equipo que pueda resultar en cambios substanciales en la operación.

+ Notificar cualquier eventualidad relacionado a la calidad del producto.

+ Documentar las formas requeridas de las operaciones en relación a su puesto necesarias para control de producción, inventario y calidad.

+ Mantener su equipo de trabajo en buenas condiciones de organización, limpieza y disponibilidad de las herramientas para su ejecución diaria.

+ Custodiar y mantener la llave de la bóveda, provista para el control de inventario de los contactos y material operacional de los equipos.

+ Ejecutar Las tareas de acuerdo a las políticas y procedimientos de seguridad.

+ Ejercer su función de acuerdo al adiestramiento recibido, incluyendo JSA (Job Safety Analysis)

+ Uso y cuidado de equipo de protección personal.

+ Utilización correcta del equipo de seguridad en áreas requeridas.

+ Actuar y velar por su seguridad y la de sus compañeros.

+ Reportar cualquier condición insegura a su supervisor y/o Oficial de Seguridad.

+ Observar las reglas de seguridad establecidas y que se cumplan por usted y otros.

+ Contribuir con sus ideas a mejorar la salud y seguridad de la planta.

+ Estar atento a la prevención de accidentes en su área de trabajo.

+ Conocer y poner en práctica la Política de Seguridad de la planta.

+ Operar de forma usual o regularmente un vehículo de motor como parte del desempeño de sus funciones y/o ocasionalmente operar grúas de piso suspendidas.

Responsabilidades del proyecto IIoT basadas en el alcance de la función:

+ Discutir las métricas claves a diario con el personal de apoyo y de producción (seguridad, situaciones de calidad, producción del día anterior, acciones y uso del sistema de IIOT) a través del IIOT Dashboard, Visual Display, Tier 1 Board

+ Mantener y hacer cumplir el uso de TDM y el sistema PDES en área de manufactura a través de la conectividad del piso de manufactura

+ Informar de problemas y anomalías en la reunión de Tiers a través de la conectividad de piso de manufactura

Qualifications

Educación/Experiencia/Cerfiticaciones o Licencias:

+ Educación: Diploma de Escuela Superior y/o Técnico como Mecánico o Toolmaker.

+ Experiencia: Tres (3) años de experiencia en procesos de manufactura, herramientas y conocimiento intermedio usando equipo de Tooling.

+ Licencia: Conductor – Vigente

Legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos sin el patrocinio de la compañía. / Legally authorized to work in the United States without company sponsorship

Competencias/Conocimientos:

+ Conocimiento de lectura de plano.

+ Realiza el arranque (Setup) de las máquinas.

+ Mantener el funcionamiento operacional del equipo, herramientas y fixtures del área a cargo.

+ Asegurarse que las condiciones del equipo, herramientas y fixtures estén operacionales en todo momento.

+ Realizar cambios y/o mejoras en las operaciones para hacer un trabajo que cumpla con las especificaciones requeridas de acuerdo a las políticas de seguridad.

+ Evaluara continuamente los requisitos de materiales para el funcionamiento del area.

+ Realizara movimiento de materiales.

+ Impartira instrucciones relacionadas a la continuidad de la produccion segun la agenda de trabajo.

+ Documenta y reporta la forma de control de inventario diario y/o « scrap » según aplique.

+ Ser organizado y tiener buen juicio en la toma de decisiones.

+ Cumplir con los requerimientos de calidad con un alto grado de complejidad.

+ Inspeccionar el producto que se manufactura de acuerdo a las especificaciones del plano y repararlo de ser necesario.

+ Observar y obedecer todas las reglas de seguridad y salud, según establecidas.

+ Notificar al supervisor y/o coordinador o la persona asignada cualquier situación imprevista y/o desviación fuera de lo normal.

+ Seguir en todo momento las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

+ Buenas relaciones interpersonales.

+ Puntualidad y responsabilidad en su área de trabajo.

+ Destrezas de comunicación.

+ Seguir instrucciones.

+ Organización en su área de trabajo.

+ Conocimientos de Kanban, TPM, Lean y 5S.

Demandas Mentales:

+ Análisis de cambios en prioridades.

+ Interpretar planos.

+ Tener la capacidad para poder establecer la diferencia entre lo que es aceptable y lo que no es, de acuerdo a los requisitos de calidad establecidos.

As a contractor with the Federal government, Eaton is subject to the Executive Order mandating COVID-19 vaccination. As permitted by applicable law, the candidate(s) hired under this posting must provide evidence of full vaccination as defined by CDC guidelines, or request a medical, pregnancy or religious accommodation exempting them from the requirement. Vaccination status will not be verified until after an offer of employment is provided, and candidates may also request a medical, pregnancy or religious accommodation at that time.

Eaton also considers qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with local laws. To request a disability-related reasonable accommodation to assist you in your job search, application or interview process, please call 412-893-3600 or send an email to: AccommodationsForApplying@Eaton.com

We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters.

Job: Manufacturing & Operations

Region: North America – US/Puerto Rico

Organization: EPG CPD PCD Power Components Division

Job Level: Entry Level

Schedule: Full-time

Does this position offer relocation?: No

Travel: No

Eaton is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.

Arecibo,

We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters.

At Eaton, we value many of the skills and competencies that you gained in your military career. Leadership, discipline, creativity, integrity and teamwork – these are our values too. As we aspire to be a model of inclusion and diversity in our industry, we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique. We create an environment that fosters learning and teaching, allowing employees to reach their full potential—and where you can help us reach ours.

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