Paris,

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et participez à changer le monde.

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

Alternance d’un an à pourvoir début septembre.

En tant qu’Alternant Gestionnaire de compétences, vos missions seront :

+ Vous serez responsable de l'affectation d'une population de consultants sur des missions chez nos clients, en tenant compte des compétences, profils et préférences professionnelles / personnelles.

+ Vous serez en charge de la planification et du suivi des collaborateurs en lien avec les autres services RH (recrutement, formation…) ainsi que la direction.

+ Afin d'assurer le suivi des collaborateurs vous organiserez des points RH réguliers et des visites projets afin de les rencontrer et identifier les potentielles problématiques RH.

+ Vous serez le premier point de contact RH des nouveaux arrivants et serez en charge de leur bonne intégration. Vous serez aussi amené à animer une communauté de consultants avec la rédaction de newsletters, kit de bienvenue…

+ Vous serez responsable de l'analyse et du suivi des indicateurs RH ainsi que de divers reportings pour la direction.

+ A plus long terme, vous serez garant de la gestion prévisionnelle des compétences d'une population de consultants afin de répondre au mieux à leurs souhaits de carrière et aux besoins du business.

Le poste d’Alternant Gestionnaire de compétences est fait pour vous si :

+ Vous avez une formation universitaire ou école de commerce, avec une spécialisation RH, et recherchez un contrat d'apprentissage.

+ Vous maîtrisez les outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint).

+ Vous justifiez d’un bon niveau d'anglais.

+ Vous êtes rigoureux et possédez un sens de l'organisation développé.

Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :

+ Vous êtes autonome, dynamique et proactif.

+ Vous avez un bon relationnel, êtes dôté d’une bonne capacité d’écoute, possédez le sens du service et savez/aimez travailler en équipe.

+ Vous faites preuve d'une réelle motivation pour les métiers de recrutement et gestion des talents.

En tant qu’Alternant Gestionnaire de compétences, vous rejoignez nos équipes Corporate et insufflez l’innovation dans toutes les sphères de notre entreprise. Ressources Humaines, Finance, Juridique, Marketing… vous accompagnez nos équipes à travers différents métiers et secteurs d’activités et contribuez à faire d’Accenture une entreprise créatrice de valeur.

Accenture, c'est une communauté de plus de 500 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique, alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre grâce aux technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos expert.e.s !

Plongez au cœur de l’innovation en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.

Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions (https://accenture-fr.career-inspiration.com/app/home) .

Envie de devenir acteur ou actrice du changement ? Postulez dès maintenant. (https://www.accenture.com/fr-fr/careers)

Paris,

Accenture is a global management consulting, technology services and outsourcing company. Combining unparalleled experience, comprehensive capabilities across all industries and business functions, and extensive research on the world’s most successful companies, Accenture collaborates with its clients to help them become high-performance businesses and governments.

Working with Accenture in the United States,  you can join ranks with more than 211,000 people in 120 countries and work with clients in nearly every major industry worldwide, including 96 of the Fortune Global 100, more than three-quarters of the Fortune Global 500 and government agencies around the world. Accenture’s people build careers in different areas of business, specifically Consulting, Technology and Outsourcing, as well as within our internal corporate functions.

With the breadth of talent our people have, they not only build strong careers, they offer their talents and skills to help clients and communities around the world.