人材・組織コンサルタント / T&O / ビジネス コンサルティング本部 / All Levels - Military Veterans

at Accenture

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日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。

労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。

そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。

Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。

また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。

加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。

【PJT事例】

・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援)

・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上

・要員計画/アサイン計画のグローバル展開

・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援

・若手社員育成プログラムの企画、実行支援

【学歴】大卒以上

【語学力】日本語:ネイティブ / 英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOK

【採用要件】

Mgr以上:

■Experience (今回のポジションの必須条件)

・コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験

・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験

もしくは

・人事、人材育成領域における高い専門性

・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験

・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務

■Preferred skills (今回のポジションの歓迎条件)

・組織、風土改革の施策立案、実行経験

・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験

・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験

※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです"

Ana/CONS:

■Experience (今回のポジションの必須条件)

※経験業界は問いません

・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験

もしくは

・人事、人材育成領域における高い専門性

・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験

・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務

■Preferred skills (今回のポジションの歓迎条件)

・組織、風土改革の施策立案、実行経験

・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験

・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験

※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです"

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Accenture is a global management consulting, technology services and outsourcing company. Combining unparalleled experience, comprehensive capabilities across all industries and business functions, and extensive research on the world’s most successful companies, Accenture collaborates with its clients to help them become high-performance businesses and governments.

Working with Accenture in the United States,  you can join ranks with more than 211,000 people in 120 countries and work with clients in nearly every major industry worldwide, including 96 of the Fortune Global 100, more than three-quarters of the Fortune Global 500 and government agencies around the world. Accenture’s people build careers in different areas of business, specifically Consulting, Technology and Outsourcing, as well as within our internal corporate functions.

With the breadth of talent our people have, they not only build strong careers, they offer their talents and skills to help clients and communities around the world.