Linz,

Mache mit uns den Unterschied. Bei Accenture Strategy & Consulting entwickelst und verfolgst du brillante Ideen. Du arbeitest mit Experten Hand in Hand, um Unternehmen neue Wege aufzuzeigen, sie von allen Seiten zu beleuchten und modernste Technologien in die Geschäftsstrategie einzubinden. Mit deinem Know-how verschaffst du unseren Kunden den entscheidenden Wettbewerbsvorsprung und führst Unternehmen erfolgreich in die Zukunft. Du bist innovativ, findest schneller als andere die Antworten auf ungelöste Fragen und leistest analytisch wie konzeptionell Außergewöhnliches?

Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du in enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Disziplinen unsere nationalen und internationalen Kunden in allen Aspekten der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung unterstützst. Unser Ziel: die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswerts.

Das erwartet dich

+ Unsere Arbeit dreht sich immer um personalstrategische Fragestellungen nach den richtigen Talenten und Organisationsmodellen für unsere Kunden.

+ Dabei entwickelst du Konzepte und Lösungen in einem oder mehreren unserer Fokusbereiche: Future Workforce (z.B. Kompetenzmodelle, Personal- und Talentstrategien, Workforce Transformation, Restrukturierung), Workforce Experience (z.B. HR Operating Modell, HR Service Design, New Ways of Working, Workforce Analytics) und HR Technology (z.B. SAP Successfactors, Workday, Oracle HCM).

+ Du trägst dazu bei, dass unsere Kunden die richtigen Strategien und Instrumente besitzen um HR-Transformationsprozesse nachhaltig umzusetzen.

+ Du begleitest unsere Kunden bei komplexen Geschäftstransformationen unter Zuhilfenahme entsprechender Analytik und hilfst bei der Etablierung agiler Arbeitsweisen und Organisationsstrukturen.

+ Die Herausforderungen modernen Talentmanagements machen dabei die Würze deiner Arbeit aus: Implementierung neuester HR-Software-Lösungen, Digitalisierung der Arbeitswelt, Agile Transformationen und Kulturveränderungen, neue Anforderungen an die Führungskräfte, veränderte Organisationsmodelle und Arbeitsplatzkonzepte, demografischer Wandel, globaler Wettbewerb um Arbeitskräfte, Fachkräftemangel und neue Sourcing-Modelle sind nur einige der Themen, mit denen du dich auseinandersetzen wirst.

Diese Position ist in Voll- und Teilzeit möglich. Darüber hinaus bieten wir Arbeitszeitflexibilität und Home-Office Möglichkeiten an.

Darauf freuen wir uns

+ Überdurchschnittlich guter Universitätsabschluss (bevorzugt Masterabschluss)

+ Erfahrung in der Management-/Strategieberatung oder in einem der folgenden strategischen Themen: Talentmanagement, HR-Strategien/-Prozesse/-Methoden/-Strukturen, Begleitung von Organisations- und Personaltransformationen, Mergers & Acquisitions, Restrukturierung (arbeitsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil), Kulturtransformation, Learning Strategy, Führungskräfteentwicklung.

+ Die Fähigkeit, Prozesse im Sinne des Kunden zu durchleuchten, Verbesserungspotenziale aufzuzeigen und Probleme sowohl kreativ als auch mit scharfem analytischem Verstand zu lösen

+ Fundiertes Know-how in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte in Verbindung mit Technologie- und Digitalisierungsthemen

+ Klare Kommunikation in Wort und Schrift – in fließendem Deutsch und Englisch – sowie die im Beratungsalltag notwendige Flexibilität und Mobilität.

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderung sind explizit erwünscht.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an mailto: recruiting_austria@accenture.com (%20recruiting_austria@accenture.com) .

Neben spannenden Projekten bieten wir dir ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und viele weitere zusätzliche Benefits. Du hast bei uns die Möglichkeit, basierend auf deiner individuellen Leistung aktiv dein Jahreseinkommen positiv zu beeinflussen welches für diese Position bei einem Jahresbruttogehalt von € 44.000 startet.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Linz,

Accenture is a global management consulting, technology services and outsourcing company. Combining unparalleled experience, comprehensive capabilities across all industries and business functions, and extensive research on the world’s most successful companies, Accenture collaborates with its clients to help them become high-performance businesses and governments.

Working with Accenture in the United States,  you can join ranks with more than 211,000 people in 120 countries and work with clients in nearly every major industry worldwide, including 96 of the Fortune Global 100, more than three-quarters of the Fortune Global 500 and government agencies around the world. Accenture’s people build careers in different areas of business, specifically Consulting, Technology and Outsourcing, as well as within our internal corporate functions.

With the breadth of talent our people have, they not only build strong careers, they offer their talents and skills to help clients and communities around the world.