Paris,

Description

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et aimeriez-vous engager pour impacter notre société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

En tant que Consultant.e à Senior Manager Talent & Organisation, quelles seront vos missions ?

Transformation, optimisation et digitalisation de la fonction RH:

+ Benchmarks et diagnostics de la fonction RH dans toutes ses composantes : Gestion Administrative, Paie, Recrutement, Politique de Rémunération, Gestion des talents et de la performance, Formation professionnelle et développement des compétences ;

+ Conception de modèles opérationnels visant à optimiser l’organisation au travers de centres de service partagés ou par l’externalisation de certains processus ;

+ Simplification des processus RH notamment par l’automatisation ou la robotisation ;

+ Repositionnement de la fonction RH comme catalyseur de la transformation en utilisant la puissance des données disponibles, des outils d’analyse disponibles sur le marché et avec des technologies d’intelligence artificielle.

Digitalisation et fiabilisation de l’expérience employé :

+ Déclinaison des meilleures pratiques de l’expérience salarié chez nos clients au sein des différentes industries composant Products, en alignement de la promesse employeur faite aux candidats avec l’expérience réelle vécue par les salariés

Accompagnement organisationnel des transformations :

+ Analyse des impacts de la transformation sur l’organisation, le métier, les outils et la culture de l’entreprise ;

+ Définition de la stratégie et du plan de conduite du changement, en lien avec les impacts collectés et analysés ;

+ Engagement des Sponsors et des parties prenantes de la transformation en utilisant des méthodologies innovantes et des outils digitaux ;

+ Mesure de l’engagement et de l’adoption des nouvelles organisations, des nouveaux processus et des nouveaux outils.

Qualifications

Le métier de Consultant.e à Senior Manager Talent & Organisation est fait pour vous si :

+ Vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 10 ans acquise impérativement au sein d’un cabinet de conseil spécialisé dans les projets de transformation ;

+ Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et évolutions liées au digital ;

+ Vous avez un sens du service client et de l’initiative éprouvé, et une forte capacité à travailler en équipe ;

+ Vous avez eu l’opportunité de travailler au sein de grands groupes, d’environnement multiculturels et internationaux ;

+ Vous avez un excellent relationnel ;

+ Vous êtes mobile géographiquement et parlez l’anglais couramment.

+ Vous êtes diplômé.e d'une école de commerce, d’ingénieur ou de formation universitaire spécialisée en Ressources Humaines ou en Sociologie des Organisations (Mastère)

Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :

+ Vous avez une vision prospective des enjeux RH, vous comprenez les tendances à l’œuvre, vous pouvez partager des convictions fortes et pertinentes autour du futur de l’expérience employé (et notamment les moyens de transformer l’expérience employé pour la rendre plus responsable et plus inclusive)

Accenture, c'est une communauté de plus de 505 000 talents et une vision commune : innover ensemble afin d'améliorer nos modes de vie et de travail. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre grâce aux technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos expert.e.s ! Plongez au cœur de l’innovation en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents. Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions (http://accenture-fr.career-inspiration.com/) . Déjà prêt(e) à passer à la vitesse du changement ? Postulez. Découvrez en plus sur Accenture et nos expertises sur notre site web (https://www.accenture.com/fr-fr/careers) .

Paris,

Accenture is a global management consulting, technology services and outsourcing company. Combining unparalleled experience, comprehensive capabilities across all industries and business functions, and extensive research on the world’s most successful companies, Accenture collaborates with its clients to help them become high-performance businesses and governments.

Working with Accenture in the United States,  you can join ranks with more than 211,000 people in 120 countries and work with clients in nearly every major industry worldwide, including 96 of the Fortune Global 100, more than three-quarters of the Fortune Global 500 and government agencies around the world. Accenture’s people build careers in different areas of business, specifically Consulting, Technology and Outsourcing, as well as within our internal corporate functions.

With the breadth of talent our people have, they not only build strong careers, they offer their talents and skills to help clients and communities around the world.