Bruchsal,

Willkommen bei John Deere, dem Innovationsführer von Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. Mit weltweit rund 70.000 Beschäftigten entwickeln und produzieren wir vernetzte und technologisch fortschrittliche Maschinen mit einem Gesamtumsatz von 35,5 Mrd. US$. Wenn Sie Teil des Teams werden, wachsen Sie nicht nur individuell, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung der größten globalen Herausforderung: der Versorgung von 7 Milliarden Menschen mit Nahrung, Kleidung und Infrastruktur.

D er Standort Bruchsal ist mit über 1300 Mitarbeitern ein Kompetenzzentrum von John Deere in Deutschland. Hier sind das Training Center, das Europäische Ersatzteilzentrum und das Werk Bruchsal ansässig. Rund 700 Mitarbeiter fertigen in Bruchsal Hightech-Fahrerkabinen und offene Fahrerplattformen für Traktoren der Mannheimer Produktion. Ebenso werden hier Kabinen für Mähdrescher und Feldhäcksler für das Werk Zweibrücken produziert.

Das John Deere Werk Bruchsal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und

zunächst befristet für den Bereich Instandhaltung

Energieelektroniker (m/w/d)

Fachrichtung: Betriebs-/ Automatisierungstechnik

Diese Aufgaben erwarten Sie:

+ Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Produktionseinrichtungen im John Deere Werk Bruchsal

+ Zustandsorientierte wie auch präventive Instandhaltung im elektrischen/mechanischen Bereich

+ Rasche Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen am genutzten Equipment, sowie an gebäudetechnischen Einrichtungen und Anlagen

+ Betreuung von Robotersystemen im Produktionsbereich der Schweißerei

+ Optimierung vorhandener Mess-, Steuerungs- und Regelungsabläufe

Das bringen Sie mit:

+ Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation

+ Geübter Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen

+ Kenntnisse im Bereich Robotersysteme

+ Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb)

+ Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit sowie der Wille zur Qualifikation und Weiterbildung

Darauf können Sie sich freuen:

+ attraktives Vergütungspaket

+ hervorragende Sozialleistungen, wie Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen

+ flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

+ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal.

John Deere Werk Bruchsal

Human Resources

Bruchsal,

We at John Deere are passionate about finding a way to give back to those who have served our Country.  Working for a John Deere dealership or factory is bigger than just a job.  It's growth in oneself, on a path to achieving all you hoped to accomplish. It's pride in your community, from the first customer you serve to supporting the community.  It's knowing that what you do helps to feed, clothe, and shelter the world. It all starts with you. Starting here. Starting now!

Interested in joining the industry's best?  At John Deere, veterans will find: 

•  A higher sense of purpose – helping those the farmers and infra-structure workers that feed and shelter the world 

•  A team-based environment focused on supporting the customer

•  A never-ending desire for continuous improvement - We are looking for leaders, change agents, different perspectives 

•  Market leading pay and benefits

John Deere actively welcomes transitioning active duty service members to participate in internship opportunities at our dealership and factory locations across the United States.   Timing of the internship is mutually agreed upon between the service member, her/his commander.  Potential opportunities include:

•  Dealer technicians – Nationwide opportunities

•  Factory production roles at 16 major facilities– assembly, welders, machinists, skilled trades

•  Support roles – IT, supply chain, logistics, engineering, human resources

All interested service members and veterans can learn more and fill out a contact card at https://www.deere.com/MilitaryCSP.  We will connect you with a John Deere veteran to discuss all potential options/matches.  

Who We Are Looking For

John Deere is seeking military veterans and military spouses across the country who bring a deeply rooted skillset that includes team-oriented approaches to problem-solving, demonstrations of leadership and an overall commitment to the mission of the organization.  Check out our current open positions to the right for more information and to apply today!

What Happens After I Apply?

Once you click ‘Apply Now’, John Deere will receive a notification with your information.  In order to be considered for next steps, please make sure you have an updated resume uploaded to your RecruitMilitary profile.  Once John Deere reviews your resume and profile, a recruiter will reach out to provide you with more information and to schedule you for an interview.

How to Win An Interview

1.     Review the job description.

2.     Review the company website. Know their mission and values. What do they do? What are their products?

3.     Prepare a few questions to ask on your interview.

4.     Prepare to discuss your military background and how it correlates to the position.

5.     Check out the RecruitMilitary Resources tab for resume guidance, interview prep and more!