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The Senior Engineer is responsible for analysis and utilization of continuous improvement tools to design Supply Chain Solutions in current and future operations.

**Essential Functions**

+ Apply company methodologies and tools to design distribution and transportation operations including staffing, equipment, sizing and layout.

+ Collect data and perform statistical analysis.

+ Determine efficient utilization of resources by analyzing layouts, labor force, equipment, and equipment utilization charts.

+ Map and document processes, identify process gaps, make recommendations and implement process improvement.

+ Support business development and help create efficient designs and solutions processes.

+ Participate in customer facing meetings for proposal discussion and business development.

+ Establish and implement performance measures, KPI targets and optimization tools.

+ Develop transportation network design and routing design using the appropriate software.

**Additional Responsibilities**

+ Performs other duties as assigned.

**Skills and Abilities**

+ Ability to work on problems of diverse scope where analysis of situation or data requires evaluation of identifiable factors

+ Exercises judgment in obtaining solutions

+ Must be computer literate and able to use the Microsoft Office Suite (Excel & Word) as well as MS Project, Vision, AutoCAD and Warehouse Management System (WMS)

+ Ability to operate within predictable parameters as well as defined tools and processes with guidance from management

+ Demonstrates customer service skills

+ Must be customer focused

+ Results oriented

+ Demonstrates problem solving skills

+ Demonstrates analytical skills

+ Strong verbal and written communication skills

+ Ability to effectively communicate and interact with all levels within the organization


+ Bachelor's degree required in engineering, business or supply chain. A combination of other education and experiences will be considered.

+ Master's degree preferred in industrial engineering or/and MBA

+ Five (5) years or more of relevant work. required

+ Five (5) years or more with data profiling, data mining and statics analysis. required

+ Five (5) years or more in the use of Paragon software or other transportation optimization tools required

**Travel:** None

**DOT Regulated:** No

Description du poste: L'Ingénieur III - Chaîne d'approvisionnement est responsable de l'analyse et de l'utilisation des outils d'amélioration continue servant à concevoir des Solutions de chaînes d'approvisionnement destinées aux activités actuelles et futures. Responsabilités: • Utiliser les méthodes et les outils de l'entreprise afin de concevoir les opérations de transport et de distribution, incluant, le personnel, l'équipement, la taille et l'aménagement. • Recueillir des données et exécuter des analyses statistiques. • Déterminer l'utilisation efficace des ressources en analysant les aménagements, la main-d'œuvre, l'équipement et les diagrammes d'utilisation de l'équipement. • Cartographier et documenter les procédés, identifier les écarts dans les procédés, faire des recommandations et mettre en œuvre des mesures d'amélioration des procédés. • Appuyer les efforts de développement des affaires et aider à créer des processus de conceptions et de solutions. • Participer à des rencontres avec des clients afin de discuter des propositions et de collaborer au développement des affaires. • Créer et mettre en œuvre des mesures de performance, des indicateurs de performance clés (KPI) et des outils d'optimisation. • Développer une solution de conception de réseaux de transport et de routes en utilisant les logiciels appropriés. Responsabilités Supplémentaires: • Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins. Exigences: Baccalauréat (en génie, en gestion, ou en chaîne d’approvisionnement. Une combinaison de scolarité différente et d'expérience sera considérée. (Exigé). Maîtrise (en génie industriel et/ou en administration des affaires (MBA), de préférence). Cinq (5) ans et plus experience of relevant work. {Exigé} Cinq (5) ans et plus experience en profilage et exploration de données, et en analyse statistique {Exigé} Cinq (5) ans et plus experience dans l'utilisation du logiciel Paragon ou d'autres outils d'optimisation du transport {Exigé} Capacité de résoudre des problèmes de diverses complexités où l'analyse de la situation ou des données exige l'évaluation de facteurs reconnaissables. (Exigé). Faire preuve de jugement lors de l'obtention de solutions. (Exigé). Doit être habile en informatique et pouvoir utiliser la suite Microsoft Office (Excel et Word) ainsi que MS Project, Visio , AutoCAD et un système de gestion d'entrepôt SGE (WMS). (Exigé). Capacité de travailler à l'intérieur de paramètres prévisibles et avec des outils et des processus définis en suivant les conseils de la direction. (Exigé). Démontre des aptitudes pour le service à la clientele. Doit être centré sur le client (Exigé). Centré sur les résultats (Exigé). Démontre des compétences en résolution de problèmes. (Exigé). Démontre des aptitudes analytiques. (Exigé). Fortes aptitudes en communication orale et écrite. Capacité de communiquer et d'interagir efficacement avec des personnes à tous les niveaux de l'entreprise (Exigé). Connaissance et compréhension des concepts de transport et d'opération de chaînes d'approvisionnement (Avancé level, Exigé).

**Job Category:** Engineering

Ryder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 905 826-8777 extension 7.


Ryder est un employeur offrant l’équité en matière d’emploi. Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)

Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 905 826‑8777, poste 7.

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**Requisition ID:** R12762

**Job Type:** Full time

Ryder operates behind the scenes, managing critical fleet, transportation and supply chain functions for over 50,000 customers, many of which make the products that consumers use every day. When you choose Ryder, you get access to industry-leading technology, one of North America’s largest fleet of trucks, an expansive infrastructure of maintenance facilities and warehouses, and some of the most talented people in the industry.



At Ryder, we understand what makes a good career great.

  • Working with smart people you can count on
  • Having the ability to contribute your vision to a larger mission
  • Working together to overcome challenges and define new solutions
  • …and doing it all at a place that encourages you to be your best.

At Ryder, we give you the power to get things done. Because a great career doesn’t just make you feel good today, it inspires you to excel tomorrow.

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